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外国人ドライバー採用について

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Features

サービスの特長

外国人雇用の不安

運送会社様のご不安を払拭し
外国人ドライバーの採用を実現しました

安全運転教育のプロフェッショナルが作り上げた 最も安心・最もスムーズなしくみ

運転をはじめ日本語等の教育、
手続き〜就業後のケアに至るまで
ワンストップ完全サポート

サポート工程

未来を支えるパートナーとして、
全方位の安心を。

FDSOは、単なる人材紹介事業者ではありません。東南アジアでの安全運転教育に始まり、日本語や文化の理解促進、各種手続き、就業後の運転・生活サポートまで、グループの力を結集しながら一気通貫で支援します。外国人ドライバーの採用にあたって少しでも不安なことがありましたら、いつでも私たちにご相談ください。あなたの“不安”を、“安心”に変えさせてください。

圧倒的にハイレベルな教育とスムーズな採用を

徹底した教育

FDSOの教育は、東南アジア現地と日本国内の二重構造です。事故ゼロを目指す安心・安全の運転教育に加え、日本の文化や生活に関する知識も徹底的に指導することで、新しい職場環境にもすぐに適応することができます。

教育 1東南アジアでの育成

成功のカギは、現地教育

FDSOの運営母体であるミナミホールディングスは2018年、カンボジアにMINAMI CAMBODIAを設立し、現地で初となる外資系自動車学校MINAMI DRIVING SCHOOLを開校しました。現地の法律で定められたカリキュラムを超えて、日本式の安全運転教育を実施しています。まさに日本に最適化されたプロドライバーの養成所です。また、日本語学校「MINAMI JAPANESE SCHOOL」と送り出し機関「MINAMI INTERNATIONAL SERVICES」を設立し、生徒たちはここで安全運転を徹底的に学ぶとともに、日本語や日本文化についても学習します。それにより、イメージギャップのない状態で日本に来ることが可能になり、就業後の定着率も非常に高くなっています。

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現地法人MINAMI DRIVING SCHOOLには、日本人指導員が常駐し、直接指導を行っています。
また、現地の交通安全に貢献するため、カンボジア人指導員の育成も行っています。
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安全運転教育

日本から豊富な指導経験をもつ指導員を派遣。外免切替のための教育ではなく、日本で安全運転を行えるようにするための教育を現地から開始。※座学25時間、技能25時間、実務座学(評価試験対策)を50時間程度実施。
詳しくはコラムをご覧ください。

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日本語教育

試験合格を目的とした学習にとどまらず、運送現場で即戦力となるための会話中心の教育を。さらに、専門的な車両用語や運送業特有の日本語にも焦点を当て、現場で実践的に活用できる言葉を身につけてもらいます。
詳しくはコラムをご覧ください。

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日本の生活や文化を知る

入国後の文化的摩擦をさけるため、日本語の授業だけでなく日本での生活様式や働き方の授業をカリキュラムへ盛り込んでいます。国際交流基金作成のテキスト「いろどり」を使用し視覚・音声で日本の生活を感じてもらい、また仕事におけるお役立ち表現なども勉強します。

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信頼を深める人間関係を構築

学校生活を日常的に日本人が存在する環境にすることで「知日」「親日」を目指します。学校内の清掃や寮の使い方なども日本人から指導を受け一緒に行っています。

サービス提供(グループ会社)
Minami(Cambodia)Co.,Ltd.内のMinami driving School ,Minami Japanese schoolがすべての教育を実施しています。

教育 2来日後にも徹底育成

日本全国で継続的に育成サポート

現地で日本式の教育を受けているとはいえ、やはり実際に来日しなければ実感できない部分があることも事実です。FDSOでは、ミナミグループ内で運営する南福岡自動車学校や宮古自動車学校に加え、全国1300校以上におよぶ教習所とのネットワークもフル活用して外国人ドライバーの再教育を行っています。日本全国どこの事業所に配属となっても、継続して育成をサポートできる体制を整えているので、安心して採用していただくことができます。

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免許取得の際や外免切替はもちろん、就労開始後のフォローアップまで、
ミナミグループならではの安全運転教育を実施します。
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外免切替で取得

母国での免許を保有して3か月以上経過している場合、免許証の有効性の確認・適正審査・知識確認・技能確認を受けることで日本の普通免許に切り替えることが可能です。ミナミグループ内で外免切替の申し込みや、知識・技能確認のサポートも行います。
詳しくはコラムをご覧ください。

サービス提供(グループ会社)

南福岡自動車学校(福岡)

教習所サポート株式会社を通じて全国の教習所で対応

※短期取得を目指した合宿プランをお勧めしております。

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自動車学校へ入校して取得

状況によっては、母国で免許を保有していても、自動車学校に入校し、普通免許の取得を目指すケースがあります。日本の安全運転教育を座学と教習で学び、試験対策も行います。また、日本語以外での学習コンテンツも開発中です。教習ではAI教習車を使用し、苦手な部分をAIが分析して練習することが可能です。

サービス提供(グループ会社)

南福岡自動車学校(福岡)

宮古自動車学校(宮古島)

教習所サポート株式会社と提携した全国の教習所

AI教習所

※短期取得を目指した合宿プランをお勧めしております。

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職業ドライバー講習

本講習では、日本の免許を取得したものの、日本の道路での運転に不安を感じる外国人ドライバーに対し、安心して安全なドライバーへと成長できるサポートを提供します。個々の運転特性を的確に分析し、単なる運転者からプロフェッショナルドライバーへと変身するための効果的な指導を行います。

サービス提供(グループ会社)

安全運転推進協会(福岡)

※安全運転推進協会でのサービスはオプションとなります。

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定期的な安全運転教育

定期訪問時に生活面だけでなく、運転に関するご相談もお受けします。
ご相談内容に応じて、安全運転能力検定や、安全運転E-learning、オンラインサポートなどをご提案し、外国人の方の運転スキルや安全意識の向上を持続的にサポートします。

サービス提供(グループ会社)

安全運転推進協会

※安全運転推進協会でのサービスはオプションとなります。

あらゆる包括的な支援

負担を最小限に、成果は最大限

外国人ドライバーを受け入れる際には、「登録支援機関」「自動車学校」「海外の送り出し機関」「入国管理局」のそれぞれと、細かなやり取りをしながら各種手続きを行う必要があります。この煩雑さが、受け入れ企業側のハードルを上げていることは間違いありません。しかしご安心ください。FDSOは、そうした煩雑な業務を全て同一グループの中で完結させます。さらに就業開始後も、受け入れ企業さま・外国人ドライバーの方の双方と定期的にコミュニケーションを取り、具体的なお悩みに対応させていただきます。最小の業務負担で、確実な採用と定着を。FDSOなら、そんな理想を叶えられます。

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法的手続きから日常的なことまで、細やかな「伴走型」支援をご提供

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頼れる登録支援機関として 

在留資格認定証明書交付申請(採用時)および在留期間更新申請(毎年)の手続きに加え、定期的な支援(訪問を含む)を実施します。

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企業への継続的な支援

雇用開始後に運転やコミュニケーションに関する不安が生じた場合でも、いつでも専門家に相談できる体制を整えています。

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外国人への継続的な支援

出入国の送迎、転入手続き、銀行口座開設などはFDSOが実施します。(特定技能1号)就業開始後も、定期訪問のみならず、ご本人・企業ご担当者様のご相談にすぐさま応じます。

支援内容

特定技能外国人に対する支援内容

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    01. 事前ガイダンス
    雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申 請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等 について、対面・テレビ電話等で説明
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    02. 出入国する際の送迎
    入国時に空港等と事業所又は住居への送迎
    帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行
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    03. 住居確保・生活に必要な契約支援
    連帯保証人になる・社宅を提供する等
    銀行口座等の開設・携帯電話やライフラインの契約等を案内・各手続の補助
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    04. 生活オリエンテーション
    円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用 方法や連絡先、災害時の対応等の説明
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    05. 公的手続等への同行
    必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続の同行、書類作成の補助
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    06. 日本語学習の機会の提供
    日本語教室等の入学案内、日本語 学習教材の情報提供等
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    07. 相談・苦情への対応
    職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十 分に理解することができる言語での対応、
    内容に応じた必要な助言、指導
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    08. 日本人との交流促進
    自治会等の地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内や、参加の補助等
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    09. 転職支援(人員整理等の場合)
    受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝いや、推薦状の作 成等に加え、
    求職活動を行うための有給休暇 の付与や必要な行政手続の情報の提供
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    10. 定期的な面談・行政機関への通報
    支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的(3か月に1回以上)に面談し、労働基準 法違反等があれば通報
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将来設計のお手伝い

企業様におかれては、継続的な外国人雇用のご相談に応じます。
また外国人の方へは特定技能終了後の人生設計のお手伝いもしたいと思います。

flow

流れと期間

採用から就労までのプロセスにおいて、FDSOとミナミグループ各社がスムーズに連携し、企業様の負担を最小限に抑えます。

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採用

FDSO

国内・海外から要件を満たす外国人をご紹介。

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教育

グループ各社

候補者の運転技術や、企業様が求める免許の種類に合わせて、適切な教育を実施。

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就業

FDSO

VISA申請や入国後フォローまで。

国内在住

日本国内
免許あり

国内在住

海外免許
のみあり

海外在住

海外免許
のみあり

国内在住日本国内免許あり

流れ

国内在住海外免許のみあり

流れ

海外在住海外免許のみあり

流れ

price

費用について

取得する免許の種類によって金額が変わるため、都度お見積りをいたします。詳しくはお問い合わせください。

FAQ

よくあるご質問

まだ免許がないためドライバーとして働けない期間(特定活動中など)もお給料を払う必要がありますか?
本人が生活のために働く希望がある場合、パートやアルバイトとして「荷積みなどの免許を必要としない業務」をおこなってもらうことが可能です。その場合は時間給で給料をお支払いください。
日本語レベルN4とはどのくらいでしょうか?
簡単でゆっくりとした日本語であれば聞きとれて返事ができます。 英語の試験に例えると英検3級程度と言われることもあります。試験は口述ではないので、面接時に確認することが大切です。詳しくはコラムをご確認ください
外国人ドライバー受け入れのための要件はなんでしょうか?
「働きやすい職場認証制度」
又は「Gマーク制度」の認証取得 が必要となります。また社会保険未加入の場合や税金の滞納などがある場合は受け入れできません。
詳しくはコラムをご覧ください。
何年間雇用できますか?
5年です。
特定技能は1号・2号と分かれており、1号に認定された人材は日本語力と技術を磨いて2号を目指すのが一般的です。しかし、特定技能「自動車運送業」では、まだ1号しか認められておらず、通算で最大5年しか雇えません。日本の自動車免許を取得するための期間は特定活動ビザと呼ばれ、こちらは6か月です。この期間は5年間には含みません。
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